雅典州立大学最近庆祝了其新的教育多样性卓越中心(CEED)的剪彩仪式。. CEED将举办大学的肯尼斯项目.
“肯尼斯的男性项目正在增加有色人种男性在教育学院的入学和毕业人数，他们为今天的课堂培养了高素质的教育工作者,CEED主任和男性肯尼斯项目协调员说, Dr. 达琳Turner-White. “研究清楚地表明，所有学生都受益于为不同的学生群体提供不同的教育. 卓越教育多样性中心(CEED)为肯尼斯大学和其他学生提供全方位的支持，以促进学业和个人的成长和发展. 该中心是指定的资源场所，在这里证明COE具有文化响应性和可持续性的教学方法和最佳实践, 尤其是在培养有色人种的时候.”
“肯尼斯的男人项目影响深远，我个人对这个项目投入了全部,杰伦·维金斯说, CEED项目支持专家. “作为一个有色人种, 在我的童年，我从未有幸遇到过一位有色人种的老师. 在我的童年时期，有色人种男性在教育工作者中所占的比例偏低，这不仅是一个普遍现象，而且仍然是一个普遍现象. 通过肯尼斯的男人项目, bwin中文网将为孩子们提供必要的有色人种教育机会, 哪一种方法可以增加自信和舒适，同时减少必要的纪律处分.”
雅典州立大学的肯尼斯男子项目于2020年创建，旨在改善有色人种学生成为阿拉巴马州学区教师的途径. 在全国范围内，有关教学和教师候选人多样性的数据表明，有色人种的男性教师在劳动力中所占比例不足. 这些发现在北阿拉巴马地区也是正确的, 促使雅典州立大学教育学院开发了“肯尼斯男性”项目，以帮助增加多样化教师候选人的数量，满足当地社区对非裔美国人和西班牙裔男教师的需求.